Aus unseren Briefen
FUCHS in den Medien
Performance Projekt
FUCHS-Archiv
Sie suchen fundierte Informationen zu bestimmten Themen oder Stichworten?Nutzen Sie unsere Archivfunktionen für Artikel und Ausgaben aller FUCHS-Newsletter! Alle Artikel und Ausgaben sind ab sofort im Einzelverkauf erhältlich, z.T. auch als Podcast, als Abonnent haben Sie freien Zugriff auf alle Artikel, die in den Briefen Ihres Abonnements erschienen sind.
|
|
|
|
| Betrieb | Personal: Vorteil beim Kampf um Köpfe |
Sichern Sie sich einen Vorteil im Wettbewerb um die knapper werdenden Fachkräfte. Eine Befragung der Personalberatung von Rundstedt in der Talents & Trends gibt Ihnen dazu drei klare Handlungsanweisungen:
Wichtigstes Rekrutierungsvehikel bleiben persönliche Beziehungen. Nutzen Sie "Vitamin B" auch über Ihre Mitarbeiter und deren Umfeld.
Präzise formulierte Stellenanzeigen und Anforderungen und die Ansprechform (Firmenwebseite, via E-Mail oder in sozialen Netzwerken) nutzen beiden Seiten - Ihnen und den Bewerbern.
Einen Vorteil erarbeiten Sie sich, wenn Sie Bewerbern Zwischenbescheide schicken - etwa, wie lange die Bearbeitung noch dauert und ob eventuell Unterlagen fehlen und nachgereicht werden sollten. Solche Hinweise vermissen die meisten Bewerber.
|
 Fazit:
Mit wenig Aufwand können Sie gegenüber dem Wettbewerb vergleichsweise viel erreichen.
|
|
